Eh oui, beaucoup ne le savent pas mais une entreprise peut financer une partie du coût d'un place en crèche pour ses salariés !!!
85% de ce financement est récupéré par l'entreprise en avantages fiscaux :) Et le prix de la place est 30% moins cher pour les parents, que demande le peuple ?!
Alors, n'hésitez plus, allez voir votre patron et expliquer lui. Voici quelques arguments :
- Améliorer la sérénité au travail, optimiser la performance des salariés
- Encourager à la reprise après un congé maternité ou parental
- Réduire le turnover
- Véhiculer une image positive d’entreprise citoyenne
- Se positionner comme socialement responsable
- Accroître la parité au travail
- Améliorer la vie quotidienne de vos collaborateurs
- Offrir une réponse pertinente à l’absentéisme et au retard des jeunes parents
- Recruter du personnel qualifié, et le fidéliser
- Témoigner de votre intérêt pour le bien-être de vos employés
Si vous avez besoin d'aide, La Marmotière est là. Envoyez-nous un mail pour avoir le détail et un beau pdf à fournir à votre patron : lamarmotiere@gmail.com
